闽侯县建造出资集团有限公司前身为闽侯县建造出资有限责任公司，于2011年6月16日建立，2020年3月24日完结优化重组建立集团公司。建投集团注册资本金50亿元，为县属国有一级企业，坐落闽侯国资大厦，具有住所、安顿房、作业楼宇、人才公寓、产业园、商铺店面等多样财物，现在总财物近400亿元，净财物超130亿元。企业信誉评级AA+。集团具有7家直管子公司（其间，福州市首邑新智出资有限公司信誉评级AA），职工近150人。事务触及：根底设施建造、安商房开发、房产出售、基金出资、供应链事务、砂石挖掘、停车场运营、人力资源等许多板块。

　　1.招聘目标：具有国家供认的契合招聘岗位要求学历的毕业生；经人事主管部门赞同离任或调集的各类在职人员。

　　2.具有中华人民共和国国籍，支持我国的领导，酷爱社会主义，遵纪守法，品行端正，身心健康；具有招聘岗位所需的条件；习惯岗位要求的身体条件；年纪在20周岁及以上，年纪上限详见《闽侯县建造出资集团有限公司2025年第二批揭露招聘岗位表》（附件1）。

　　3.曾因违法受过刑事处分的人员和曾被开除公职的人员，人民法院经过司法程序确认的失期被执行人，在各级公务员应考、事业单位及国有企业揭露招聘考试中被确认有作弊等严峻违背选用（招聘）纪律行为的人员，现役军人，在读的非应届毕业生，以及有法律规则不得聘任的人员，不得报名。

　　应聘人员需重视福建省招聘考试报名渠道并重视报名审阅成果，因未及时重视告诉信息、公告或其他原因失去招聘的，成果由应聘人员自己自行承当。

　　应聘人员请登录福建省招聘考试报名渠道（以下简称报名渠道），仔细阅览招聘公告，确认符合条件后在规则的报名时刻内依照网上提示的过程进行报名，并上传自己近期免冠正面电子证件相片以及报考岗位所要求的证明资料扫描件。

　　3.资历初审：应聘人员可登录福建省招聘考试报名渠道查询资历初审成果。申述截止时刻为2025年10月14日14:30，逾期不予受理（因报名资料填写不完善导致初审不经过的，成果由考生自傲）。

　　4.打印准考证：经过资历初审的报考者请登录福建省招聘考试报名渠道，自行上网下载、打印自己准考证，考试时刻另行告诉。

　　应聘人员应仔细阅览本次揭露招聘考试作业的有关法律法规，核对本岗位报考条件；对所供给的资料与报考岗位条件设置要求相不相符自行判别，资历审阅查看贯穿招聘全流程，考生提交的报考信息应当实在、精确，供给虚伪报考信息的，一经查实，即撤销报考资历。对假造、变造有关证件、资料、信息，骗得考试资历的，将按有关法律法规予以处理。

　　1.开考条件：书面考试岗位经过资历初审人数与岗位拟招聘人数份额到达3:1（含3:1）方可开考。在规则的报名时刻内，份额缺乏3:1的，原则上应顺延信息发布时刻、报名时刻，若延伸报名时刻截止后，份额仍然缺乏3:1的，撤销该岗位本次招聘作业。

　　②书面考试采纳闭卷方法来进行，总分为100分，书面考试合格线B铅笔涂卡作答，考试时刻为120分钟。

　　③书面考试成果依照从高分到低分的次序，以招聘岗位方案数与面试人选1:6的份额确认进入面试人选。开考书面考试成果排名前六的进入面试，若同一个岗位份额范围内终究一名呈现成果并排的考生均可进入面试。如因现场缺考等原因致使参与书面考试人员未到达开考要求的，不影响考试正常进行。书面考试合格人数与招聘岗位方案数未达6:1的，按实践合格人数进入面试。

　　①面试采纳半结构化面试方式，面试成果满分为100分，合格线分。未到达合格线的予以筛选。如因现场缺考等原因致使参与面试人员与岗位招聘人数未到达6：1的，不影响面试正常进行，考生成果独自核算，面试成果高于75分（含75分）的依照分数凹凸折算归纳成果后，择优录取，低于75分不予聘任。

　　对考生自动抛弃面试资历需求递补的，可在报考该岗位且书面考试到达合格线的报考者中，按书面考试成果由高分到低分顺次递补。

　　总成果以书面考试成果×30%+面试成果×70%作为终究分数。按总成果排名确认拟选用人选，如总成果排名相同者，按面试成果从高分到低分排名确认拟选用人员名单，如面试成果再次相同，则经过加试面试环节，以加试成果的凹凸确认拟选用人员名单。以上成果均按四舍五入保存至小数点后两位数。

　　4.岗位面试时刻将根据考试全体发展状况别离进行独自组织，详细面试时刻以准考证上所标示的时刻为准，请考生及时重视。